근로장려금 재산 소득 금액산정 기준

근로장려금 재산 소득 금액산정 기준

 

근로장려금 받고 싶은데 재산 소득 산정기준에 해당되는지 안 되는지 궁금하시죠? 근로장려금은 재산과 소득 면에서 정해진 조건에 따라 지급 여부가 결정됩니다. 오늘 이 금액 산정 기준에 대해서 이해하기 쉽게 알려드리겠습니다.

 

근로장려금 금액 산정 기준

 

 

재산 기준

먼저, 근로장려금을 지급받기 위한 재산 기준으로는 가구원들의 재산을 모두 합산했을 때, 금액이 2억 4000만 원 미만이어야 장려금 지급이 가능합니다.

 

여기에서 재산은 주택, 토지, 건축물, 전세보증금, 금융재산, 유가증권 등을 모두 포함합니다.

 

소득 기준

근로장려금은 저소득층을 지원하기 위함이기에 소득 기준이 그리 낮은 편은 아니랍니다. 올해 2024년 근로장려금은 지난해 2023년 부부합산 총소득을 기준으로 소득을 판단하면 됩니다.

 

근로장려금 총 소득 기준은 가구 유형별로 기준이 달라지는데 이 기준은 아래와 같이 볼 수 있습니다.

 

📍단독가구는 총 소득이 2,200만 원 미만

📍홑벌이가구는 총 소득이 3,200만 원 미만

📍맞벌이가구는 총 소득이 3,800만 원 미만

 

 

가구 유형별 조건

위에서 가구별 부부합산 총 소득 기준을 말씀드렸는데요. 각 가구 유형이 어떤 가구를 의미하는지 아래에서 설명드리겠습니다.

 

📍단독가구는 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구입니다.

 

📍홑벌이가구는 배우자, 18세 미만 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구입니다.

(여기서 배우자는 총 급여액 등이 300만 원 미만, 직계존속은 각 개인별 연간소득금액이 100만 원 이하)

 

📍맞벌이가구는 신청자와 배우자 개인별 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구입니다.

 

마무리

지금까지 근로장려금 재산과 소득 금액산정 기준에 대해 알아보았습니다. 근로장려금 금액산정 요건을 확인하였는데도 확신이 들지 않는다면 아래에서 근로 · 자녀장려금 지급 대상인지 여부를 알아보는 방법이 더욱 쉽고 편리합니다. 지금 바로 아래에서 장려금 대상 여부를 조회해보세요.

 

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